秘书处承担单位应当在北京市市场监督管理局同意换届后2个月内组织召开换届会议，审议技术委员会章程、工作计划等文件，审议通过后报北京市市场监督管理局、北京市人力资源和社
北京市人力资源服务标准化技术委员会应在人力资源开发与服务领域内从事标准化工作,为北京市人力资源和社会保障局在该领域开展标准体系建设，组织地方标准立项论证、起草、预审、实施效果评估和复审等提供技术支撑。
秘书处承担单位为北京人力资源服务行业协会。经研究决定，余兴安、张祖德、高永辉、张宇泉任副主任委员，由21名委员组成（委员名单见附件）。第三届北京市人力资源服务标准化技术委员会任期5年，你局《关于北京市人力资源服务标准化技术委员会换届申请的函》收悉。王通讯任主任委员，同意换届方案。张宇泉兼任秘书长，
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