北京诚通人力资源第一届全国人力资源服务业发展大会7月28日至7月29日召开北京推介2021年服贸会展

第一届全国人力资源服务业发展大会于7月28日至7月29日在重庆举行,以“新时代、新动能、新发展”为主题,旨在打造全国性、高层次优质平台,通过集中展示成果、开展供需对接、研讨交流等系列活动,促进人力资源服务行业培育新增长点、形成新动能。北京市参加了成果展、产业园展,26家企业参加企业展。同时,为深入宣传推介2021年服贸会,诚邀全国人力资源服务行业精英参展参会、洽谈交流,7月28日,北京市人力资源和社会保障局在大会期间举办“2021年中国国际服务贸易交易会推介会”,介绍2021年服贸会的活动安排、特色亮点等情况。

服贸会重点是推动洽谈签约,届时,由组委会组织的中央企业交易团、中央金融企业交易团及省区市交易团三个重点客商团,以及来自其他国家和地区的各类机构、企业和专业人士,将在此次服贸会平台上寻求合作伙伴。目前,本市已向参展的7家人力资源服务机构征集了55个签约项目,签约金额达5000余万元。

持续扩大北京市人力资源市场对外开放水平,依法对外商投资给予国民待遇,全面放开人力资源服务业外商投资准入限制,持续提升外资利用水平。三是促开放。

第一届全国人力资源服务业发展大会7月28日至7月29日召开 北京推介2021年服贸会 展示人力资源成果

目前,本市已征集中智、北京外企、诚通人力、科锐国际、智联招聘、boss直聘、易才等7家北京优质人力资源服务机构参加展览展示。同时,北京市人力资源和社会保障局还计划发布新一期“五新”人力资源开发目录、“人力资源专业技术人才评价”等人力资源市场领域的标志性成果。

四是促集聚。建设中国北京人力资源服务产业园,把人力资源服务业与经济运行的新形态新机制结合起来,为人力资源服务企业发展搭建实体平台。目前,中国北京人力资源服务产业园通州园区已入驻机

目前,北京的服务业增加值已占到地区生产总值比重80%以上,服务贸易总额占全国的1/5左右。北京地区共有各类人力资源服务机构2600余家,从业人员5万余人。2021年1-5月,北京市的人力资源服务机构通过网络发布求职招聘信息8900万条,为635万人次提供求职、培训、测评、招聘等人力资源服务。近年来,北京市在人力资源市场建设和人力资源服务业发展方面多措并举,在促进就业创业、人才引进、服务经济社会发展方面发挥了重要作用,主要体现在六个方面。

一是促改革。在全市范围内实施了职业中介活动行政许可告知承诺改革,审批材料由15项简化为2项,工作日4个小时内办结;人力资源服务行政许可备案报告、从业人员管理等各项业务全部纳入“人力资源市场管理信息系统”,实现“应上尽上、全程在线”。

中国国际服务贸易交易会简称服贸会,是专门为服务贸易搭建的国家级、国际性、综合型交易会,与长三角地区以进口功能为主的进博会、珠三角地区以货物贸易为主的广交会,共同构成新时期我国对外开放三大展会平台。2021年的服贸会将于9月2日至9月7日在北京国家会议中心和首钢园区举行,以“数字开启未来,服务促进发展”为主题,突出服务开放合作,促进世界经济复苏,将举办全球服务贸易峰会、论坛和会议、展览展示、推介洽谈、成果发布等6类活动。

二是促发展。颁布实施了北京市首部促进人力资源市场发展的政府规章《北京市促进人力资源市场发展办法》,首次将人力资源服务业纳入本市高精尖产业登记指导目录,人力资源服务产品向多层次、分类别、多样化转变,大数据、云计算等新兴信息技术广泛应用,服务能力进一步提升。